ユニークな就職セミナー
学生にとっては、売り手市場の就職戦線。逆に苦労するのは、学生に選択してもらえるように
四苦八苦する中小企業の採用担当者。
面接官のほうが学生から質問攻めにあうことあるようです・・・
ユニークな就職セミナー 中小企業“素顔”で勝負
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080609-00000946-san-bus_all
売り手市場で、既に７割の学生が内定を獲得したとされる今年の就職戦線。知名度不足で苦戦する中小企業が、就職セミナーの内容に工夫を凝らしている。学生と社員でチームを作りフットサルの試合を開催したり、学生が面接官役となって社員を質問攻めにしたり…。ユニークな説明会で学生の関心を引きつけ、“素顔”の社員に接してもらうことで、会社の雰囲気や社風の良さをＰＲし、人材獲得につなげたいとの狙いがある。
四苦八苦する中小企業の採用担当者。
面接官のほうが学生から質問攻めにあうことあるようです・・・
ユニークな就職セミナー 中小企業“素顔”で勝負
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080609-00000946-san-bus_all
売り手市場で、既に７割の学生が内定を獲得したとされる今年の就職戦線。知名度不足で苦戦する中小企業が、就職セミナーの内容に工夫を凝らしている。学生と社員でチームを作りフットサルの試合を開催したり、学生が面接官役となって社員を質問攻めにしたり…。ユニークな説明会で学生の関心を引きつけ、“素顔”の社員に接してもらうことで、会社の雰囲気や社風の良さをＰＲし、人材獲得につなげたいとの狙いがある。
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