ほなとものつぶやき

昨年の3月末に同僚の2人が転職しました。

2人とも次の就職先はインターネットの転職サイト＆人脈をフル活用して決めたそうです。

一人は、給料が現状維持でき、やりたい事を貫きたい派。
でも、関西を離れたくない。

もう一人は、給料が現状の1.5倍以上を希望。
職種はIT業界でコンサルティングをしたい。

こんなことを言っていた二人と先日、飲みに行く機会があり、
一年経ったその後について、話は盛り上がりました。(片方だけかな！)

やりたいことを貫きたい派の人は、半年後に、再度転職し、
その後、独立して今では、従業員40名程度の会社で代表取締役になっています。
業績もまずまずらしい。
ですので、年収は昨年の約3倍(うらやましい！)

もう一人は、転職先の給与体系が年俸制だったため、転職後、6ヶ月間の実績により判断され、
それでも、昨年の2倍強の年俸に決まったらしいのです。
だが、毎年更新らしく、昨年10月以降、メインでの仕事がとれていないため、
年俸が激減が事前に通告されているようです。もしかすれば、
転職前の7割位にまで、落ち込みかもと言っていました。

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